Yapay Zeka, Teknoloji Sektöründe Yeni Mezunlara Kapılarını Daraltıyor

Yapay zekânın iş gücü üzerindeki etkisi uzun süredir tartışılan bir konu. Son veriler ise bu etkinin artık somut bir şekilde hissedilmeye başlandığını ortaya koyuyor.

Dünya Ekonomik Forumu’nun gerçekleştirdiği bir ankete göre, işverenlerin %40’ı yapay zekânın otomatikleştirebildiği görevler nedeniyle personel azaltmayı planlıyor.

Yatırım firması SignalFire’ın LinkedIn üzerinden 600 milyon çalışan ve 80 milyon şirketin işe alım trendlerini analiz ettiği araştırmasında, 2024 yılında teknoloji şirketlerinin yeni mezunlara olan ilgisinin azaldığı görüldü. 2023 yılına kıyasla, büyük teknoloji şirketleri yeni mezun alımlarını %25 oranında düşürdü. Girişimlerde bu düşüş %11 seviyesinde gerçekleşti.

Aynı dönemde, deneyimli çalışanlara olan talep artış gösterdi. Özellikle 2 ila 5 yıl arasında deneyime sahip profesyoneller için Big Tech firmaları işe alımı %27 oranında artırdı. Start up’larda bu artış %14 oldu.

SignalFire Araştırma Başkanı Asher Bantock, bu düşüşün tek nedeni yapay zeka olmasa da, teknolojinin büyük bir etken olduğunu söylüyor.

Yapay zeka artık kodlama, hata ayıklama, finansal analiz gibi birçok giriş seviyesi işi otomatik olarak gerçekleştirebiliyor.

Yapay zekanın yükselişi, iş hayatına atılmak isteyen gençler için ciddi bir ikilem yaratıyor: Tecrübe olmadan işe giremiyorlar, işe girmeden tecrübe kazanamıyorlar. SignalFire’ın yetenek yönetimi ortağı Heather Doshay, genç mezunlara şu tavsiyede bulunuyor: “Yapay zekayı siz kontrol edin. Onu en iyi kullanan kişi sizseniz, işinizi elinizden alamaz.”

Finans sektöründe de benzer bir değişim yaşanıyor. Rogo adlı yapay zeka destekli analiz aracının kurucusu Gabe Stengel, daha önce büyük yatırım bankalarında yaptığı analizlerin artık bu araçla dakikalar içinde tamamlanabildiğini belirtiyor.

Yapay zekâ, henüz tüm giriş seviyesi pozisyonları yok etmemiş olsa da, bu yöndeki eğilim her geçen gün daha net bir şekilde hissediliyor. Gençlerin bu değişime uyum sağlaması ve yeni teknolojilere hâkim olması, kariyer yolculuklarında belirleyici olacak gibi görünüyor.