Spotify 1500 Şirket Personelini İşten Çıkarıyor

Spotify, 2023’teki üçüncü işten çıkarma dalgasını duyurdu. Şirketin CEO’su Daniel Ek, Pazartesi günü yaptığı basın açıklamasında, yaklaşan zorluklar nedeniyle 1.500 çalışanını (şirket personelinin %17’sini) işten çıkarılacağını açıkladı. Ek, bu kararın, daha küçük indirimleri beklemek yerine hemen kesinti yapmayı tercih etmelerinin bir sonucu olduğunu belirtti ve etkilenen çalışanlara bilgilendirme yapılacağını sözlerine ekledi.

Daniel Ek, açıklamasında, son olumlu kazanç raporlarına ve şirket performansına rağmen, finansal hedeflerle mevcut operasyonel maliyetler arasındaki uçurum göz önüne alındığında bu adımın atıldığını ifade etti. Ek, “2024 ve 2025 boyunca daha küçük indirimleri tartıştık, ancak maliyet yapılarımızı dengelemek için bu acil eylemi almaya karar verdik” diye yazdı. Bu ani azalmanın şirket için doğru bir hamle olduğuna inandığını ancak ekibi için acı verici olacağını da vurguladı.

Daniel Ek, şirketin düşük sermaye maliyetinin 2020 ve 2021’de genişlemelerine olanak tanıdığını ancak maliyet yapılarının hala büyük olduğunu belirtti. Geçmişte yapılan indirimlere rağmen, şirketin maliyet yapısını doğru bir şekilde boyutlandırmanın önemli olduğunu savundu.

Spotify, bu son işten çıkarma turuyla birlikte yaklaşık 9.000 çalışanından 1.500’ünü kaybetmiş olacak. Daniel Ek, bu süre zarfında etkilenen çalışanlara beş aylık kıdem tazminatı, sağlık hizmetleri ve göçmenlik/kariyer desteği sunacaklarını açıkladı.Spotify’ın önümüzdeki aşamada daha verimli bir yapıya kavuşmak için çaba harcayacağını söyledi.

Daniel Ek, gelecekteki değişikliklerle ilgili daha fazla bilgi verme sözü verirken, bu son işten çıkarmaların çalışanlar için tatil öncesinde beklenmedik bir zorluk olduğunu belirtti. Spotify, geçen ay sahte akışları azaltmayı ve sanatçılara daha adil bir pay sağlamayı amaçlayan yeni bir telif hakkı modelini duyurmuştu.